Създадена през 1971 г., OSHA (Администрация по безопасност и здраве при работа) отговаря за създаването на безопасни условия на работното място. Ако смятате, че вие или вашите колеги сте изложени на риск, можете да се свържете с OSHA, за да започнете разследване на вашия работодател. Въпреки че това може да създаде враждебност между вас и шефа ви, трябва да можете да пазите самоличността си в тайна. Ако това не е така, можете също да използвате закона, за да се предпазите от отмъщение от страна на вашия работодател.
Стъпки
Част 1 от 3: Подготовка за подаване на жалба
Стъпка 1. Помислете за намиране на представител
Когато попълвате жалба по OSHA, вие сте правно защитени от отмъщение и трябва да имате възможност да останете анонимни. Понякога обаче тези права се нарушават. Има някои видове представители, които могат да се обърнат към OSHA от ваше име. Обсъдете ситуацията с един, ако са на ваше разположение.
- Представител на профсъюза или подобен представител на упълномощен служител може да ви представлява законно.
- Можете също да се обърнете към адвокат. Адвокатите имат законно право да действат от ваше име в жалби на OSHA.
- Други потенциални представители включват членове на духовенството, социални работници, членове на семейството, държавни служители и групи с нестопанска цел.
Стъпка 2. Прегледайте разпоредбите на OSHA
Трябва да подадете жалба винаги, когато знаете, че съществува опасно работно място. Въпреки това, помага, ако можете да цитирате конкретен регламент, който работодателят ви нарушава. Изчерпателен списък на регулациите е достъпен тук.
Стъпка 3. Съберете доказателства
Трябва да предоставите достатъчно информация, за да може OSHA да предприеме някаква форма на действие. По същество ще трябва да опишете вида на опасността, колко хора са изложени на нея и къде може да бъде намерена.
- Ако можете, включете снимки на опасността или направете чертеж. Ако е налично, включете документирани доказателства от вашия работодател, че опасността съществува. Предоставете възможно най -много подробности.
- Бъдете много конкретни относно това къде е опасността. Ако се намира в голяма фабрика, нарисувайте карта, за да илюстрирате нейното местоположение или да предоставите много точни указания. Обяснете кога възниква опасността и колко дълго продължава.
- Посочете, ако знаете, че вашият работодател е запознат със ситуацията. Той ще бъде подложен на допълнителни глоби, ако го направи. Предоставете всякакви възможни доказателства, че той или правителствени служители знаят за опасността.
Част 2 от 3: Свързване с OSHA
Стъпка 1. Обмислете възможностите си
Ако подадете писмено и подписано изявление, OSHA е длъжна да проучи ситуацията. Ако се обадите по телефона или не подпишете името си, OSHA не е длъжна да разследва. Анонимността ви ще бъде по -добре запазена, ако се обадите по телефона, но тя трябва да бъде безопасна, дори ако направите подписано изявление.
Дори когато подпишете изявление, можете да посочите, че искате вашето име да бъде скрито от вашия работодател. Вашата самоличност не трябва да се разкрива
Стъпка 2. Подайте онлайн жалба
Можете да подадете жалбата си онлайн тук. Формулярът е кратък и лесен за подаване. Той не предоставя място за допълнителна документация, но може да бъде предоставен в последващи разговори с OSHA.
Стъпка 3. Поща или факс по жалба
Стандартен формуляр може да бъде изтеглен онлайн и разпечатан. След като го попълните, трябва да го изпратите до местния офис на OSHA, който също може да бъде намерен онлайн.
Предлага се и формуляр на испански език
Стъпка 4. Обадете се в местния офис на OSHA
Обаждането е най -бързият начин за достигане до OSHA и затова OSHA ви насърчава да следвате този курс, когато смятате, че ситуацията е спешна заплаха за нечие благополучие. Можете да намерите номер за най-близкия регионален офис онлайн или да се обадите на 1-800-321-OSHA.
Част 3 от 3: Проследяване на жалба
Стъпка 1. Изчакайте обаждане
Някои опасности ще доведат до незабавно разследване. В други случаи OSHA ще се свърже с вашия работодател относно жалбата. Ако работодателят отхвърли таксата или твърди, че опасността е отстранена, OSHA трябва да се свърже с вас и да ви позволи да оспорите тази такса. OSHA ще използва преценката си дали да продължи допълнително разследване на ситуацията.
Стъпка 2. Напишете подписана жалба
Ако OSHA реши да не разследва, можете да напишете подписана жалба до регионалния офис. Ако опасността е нарушение на разпоредбите на OSHA, агенцията трябва да разследва.
Стъпка 3. Защитете се от отмъщение
Трябва да можете да запазите самоличността си в тайна, когато подавате жалба по OSHA. Ако обаче вашият работодател разбере, че сте отговорни и смятате, че са ви отмъстили, има правна защита. Трябва да уведомите OSHA в рамките на 30 до 180 дни за предполагаемия акт на отмъщение, в зависимост от вида на нарушението, но можете да направите изявлението си на всеки език.
- За да подадете онлайн жалба, посетете Формуляра за жалби на осведомяващия на OSHA.
- Можете също така да изтеглите формуляр за известие за жалба на подавач на сигнали и да го изпратите по пощата или по факс до местния регионален офис на OSHA. Ако не можете да изтеглите формуляра, вече можете да напишете писмо до регионалния офис с подробно описание на въпросния инцидент.
- За да подадете жалба по телефона, обадете се в най -близкия регионален офис на OSHA.
