Идентифицирането на опасностите е от съществено значение за предотвратяване на наранявания на работното място. Това също е важна част от поддържането на работното ви място в съответствие със законите за здраве и безопасност. Можете да идентифицирате опасностите на работното място, като прегледате докладите за проверки и наранявания, поискате обратна връзка от служителите и потърсите съдействието на професионални експерти по здраве и безопасност извън вашата компания. Използването на тези методи ще ви помогне да защитите работниците на работното си място от потенциална вреда.
Стъпки
Метод 1 от 2: Извършване на вътрешна оценка на риска
Стъпка 1. Прегледайте информацията за безопасност на продуктите на вашето работно място
Прегледайте ръководствата за експлоатация за цялото оборудване и машини, използвани на вашето работно място. Също така събирайте информация, включена в информационните листове за безопасност (SDS) за всички химикали, които присъстват на вашето работно място.
Не забравяйте да прегледате ръководствата на собственика за компютри и друга често срещана електроника, които също ще включват информация за опасностите, свързани с тяхното използване
Стъпка 2. Съберете информация от доклади за инспекции и наранявания
Докладите за обезщетение на работниците, докладите от инспекциите от застрахователните превозвачи и държавните агенции и докладите за инциденти на работното място ще съдържат информация, полезна за вашата оценка на риска на работното място. Разгледайте тези доклади и обърнете специално внимание на всички модели на често срещани наранявания и заболявания сред служителите.
Медицинските досиета на служителите (с редактирана лична информация) също могат да бъдат полезни при откриването на модели на нараняване
Стъпка 3. Настройте официални процеси за служителите да съобщават за опасностите, които виждат
Изпратете анкети, за да получите информация от работниците. Създайте комитет по безопасност и здраве на служителите, за да обсъдите и прегледате опасностите на работното място и да водите подробни протоколи от дискусиите в комитетите, за да поддържате актуален запис на вашите констатации.
- Накарайте служителите да играят активна роля в редовните инспекции за безопасност на работните зони, оборудването и операциите.
- Консултирайте се с работниците, преди да направите големи промени на работното място, включително: пренареждане на работни места, реорганизиране на операциите или въвеждане на ново оборудване. Помолете ги да ви помогнат да идентифицирате потенциални опасности, които могат да възникнат.
- Посетете https://www.osha.gov за повече информация как да обучите служителите да идентифицират и анализират опасностите на работното място.
Стъпка 4. Провеждайте редовни инспекции на работното място
Нови опасности могат да навлязат на работното място, тъй като оборудването и инструментите се износват с течение на времето и когато служителите влизат и напускат. По време на редовните инспекции не забравяйте да инспектирате всички операции, оборудване и съоръжения.
- Не забравяйте да проверите всички превозни средства, които използвате на работното си място, включително пътнически превозни средства.
- Създайте контролен списък с различни видове опасности, на които трябва да обърнете внимание по време на вашата инспекция, включително: ергономични проблеми, опасности при пътуване, електрически опасности, работа на оборудването, противопожарна защита и др.
- Правете снимки и видеоклипове на опасни условия, за да запазите визуален запис, който след това можете да използвате, когато измисляте решения на проблемите или обучавате служителите да идентифицират опасностите.
Стъпка 5. Изследвайте старателно инцидентите на работното място, за да идентифицирате опасностите
Направете задълбочен преглед на всички заболявания, близки обаждания и наранявания, които се случват на работното ви място. Можете да предотвратите бъдещи инциденти, като установите основните причини за тези инциденти.
- Създайте предварително план и процедура за разследване, за да можете да започнете разследване на инцидент възможно най -скоро.
- Определете и обучете водещ следовател и следователски екип, изяснете комуникационните линии и подгответе всяко оборудване и консумативи, от които следователят ще се нуждае.
- Уверете се, че екипът за разследване включва както мениджъри, така и работници.
Метод 2 от 2: Търсене на външна помощ
Стъпка 1. Съберете информация, публикувана от съответните държавни агенции
Министерството на труда на САЩ, Администрацията по безопасност и здраве при работа (OSHA), Центровете за контрол и превенция на заболяванията (CDC) и други федерални и държавни агенции редовно публикуват информация онлайн и в публикации, които могат да ви помогнат да идентифицирате опасностите на вашето конкретно работно място.
- Вижте например Насоките за управление на програмата за безопасност и здраве, публикувани от OSHA, за полезна информация как да създадете ефективна система за безопасност и здраве на вашето работно място.
- Ако живеете в Европейския съюз, посетете https://osha.europa.eu/en за достъп до публикации за здраве и безопасност, онлайн инструмент за оценка на риска и друга полезна информация за опасностите на работното място.
Стъпка 2. Консултирайте се с други външни групи, които може да имат подходяща информация
Застрахователните компании, местната пожарна служба или частните консултанти по безопасност и здраве може да ви предоставят подробна информация и данни за опасностите на работното ви място. Профсъюзите и групите за застъпничество на работниците също могат да хвърлят светлина върху често срещаните опасности, с които се сблъскват работниците в индустрии като вашата.
Ако служителите на вашето работно място участват в сложни процеси, търсенето на експерти по безопасност и здраве може да бъде особено полезно
Стъпка 3. Използвайте програмата за консултации на място на OSHA, ако сте в САЩ
Ако вашето работно място е малък или среден бизнес, можете да поискате безплатна консултация по безопасност и здраве от OSHA. Консултантът по OSHA ще инспектира вашето работно място и ще ви предостави подробен писмен доклад с информация за съществуващите и потенциалните опасности.
- Консултантът по OSHA няма да издаде наказание или цитат, ако открие опасност на работното ви място, но ще очаквате да въведете мерки за безопасност възможно най -скоро.
- Консултантът по OSHA също няма да споделя резултатите от окончателния доклад с инспекционния персонал на OSHA.
- Тази консултантска услуга е достъпна за компании с по -малко от 250 служители на работно място и по -малко от 500 в цялата компания.
- Ако живеете извън САЩ, потърсете подобна програма, предлагана от правителството във вашата страна.
- Бизнесът в Обединеното кралство например може да търси консултант по безопасност и здраве в Регистъра на консултантите по безопасност и здраве при работа (OSHCR):
