Клиничните изследвания включват тестване на продукти, обикновено лекарства, за безопасност и ефективност. Работата често включва работа с тествани пациенти по време на продължителни експерименти за записване и количествено определяне на ефекта, който произвеждат различни лекарства. Експериментите обикновено се провеждат в болници или в изпитателни съоръжения, управлявани от университети, частни корпорации или правителството. Поради важността на работата и факта, че участват хора, клиничните изследвания са силно регулирана област. За работа в клинични изследвания е необходимо образование в областта на науките и познаване на процедурата за тестване. С придобиването на повече квалификации възможностите за възнаграждение и отговорност се увеличават; позициите варират от асистенти при изпитване до координатори на клинични изследвания. През 2015 г. средното заплащане за клиничен научен сътрудник беше 60 732 долара, с диапазон на заплатите от 39 000 до 87 000 долара.
Стъпки
Част 1 от 3: Получаване на съответно образование
Стъпка 1. Спечелете бакалавърска степен по здравна дисциплина или по наука за живота
Специалността в области като медицина, медицински сестри, фармакология, физиология, биология, химия, молекулярна биология, биотехнология, анатомия, генетика или биоинженерство ще ви даде съответните научни и медицински знания и технически умения, за да се класирате за работа в клинични изследвания.
Стъпка 2. Вземете съответните курсове
Дори ако имате или работите за бакалавърска степен по здравеопазване или наука за живота, не забравяйте да вземете курсове, които ще ви дадат опит и знания по теми, свързани с провеждането на клинични изследвания. Тези курсове могат да се предлагат във вашия университет или чрез професионална организация, като Асоциацията на специалистите по клинични изследвания (ACRP). Съответните курсове трябва да включват теми като:
- цикъл на разработване на лекарства
- уча дизайн
- добра клинична практика
- изследователска етика
- Американски и международни регулаторни изисквания
- управление на отчетността на разследвания продукт
Стъпка 3. Получете сертификат за клиничен изследовател
Запишете се само в програма за сертифициране с реномирана организация; пазете се от измамни програми.
- Както Асоциацията на специалистите по клинични изследвания, така и Обществото на сътрудниците по клинични изследвания предлагат реномирани сертификационни изпити за хора с бакалавърска степен и поне една година опит в клиничните изследвания.
- Консултирайте се с тези организации за подробности за сертификационния тест. Сертифицирането ви позволява да работите като сътрудник с по -голяма отговорност и потенциал за печалба.
- Помислете за напреднала степен, като например магистърска или докторска степен, ако искате да станете координатор по клинични изследвания (CRC). CRC обикновено трябва да притежават най -малко асоциирана степен, но с Р. Н., магистърска степен, магистърска или докторска степен. и опитът в конкретна област на медицината или науката за живота е изгоден.
Стъпка 4. Проучете ICH-GCP
Всеки клиничен изследовател трябва да бъде обучен в насоките и етиката на Международната конференция по хармонизация (ICH) за добра клинична практика (GCP). Ще бъде почти невъзможно да получите работа, извършвайки клинични изследвания, освен ако не сте документирали обучение по ICH-GCP. Можете да получите такова обучение чрез бакалавърската си програма по здравни науки или науки за живота или като вземете курс по ICH-GCP чрез професионални организации като ACRP.
Стъпка 5. Подчертайте знанията си в автобиографията си
Ако образованието ви продължава, избройте програмите, в които сте записани, и отбележете, че те са „в ход“. В допълнение към бакалавърската си степен, подчертайте всички допълнителни курсове или професионално развитие, за да докажете, че имате необходимите познания в областта на науката, медицината и техническите умения, за да станете клиничен изследовател. Трябва също така да подчертаете всички „меки“или сродни умения, които сте придобили чрез образованието си и които биха ви направили подходящи за позиция на клиничен изследовател. Те включват:
- Комуникационни умения
- Умения за управление на времето
- Умения за управление на проекти, включително организационни умения
- Добри документиращи умения
- Способността да се оценява и разбира ситуацията
- Гъвкавост и адаптивност
- Добри междуличностни умения, като способността да бъдете екипен играч
- Умения за разрешаване на конфликти
- Умения за договаряне на бюджет
- Способността да разпознава и оценява културните различия
- Да бъде ориентиран към детайлите и аналитичен
- Да бъдеш иновативен и креативен
- Добро владеене на английски език
- Надеждност, търпение и зрялост
- Умения за критично мислене
- Приемане и търсене на предизвикателства
- Технически умения, като компютърни умения и познаване на оборудването за клинични изследвания
- Бизнес умения, като стратегическо мислене
Стъпка 6. Водете добри записи за вашето образование и сертификати
Потенциалните работодатели може да искат да видят документация за вашето образование, сертифициране и курсова работа, особено за вашето ICH-GCP обучение. Съхранявайте подробни записи, включително вашите преписи от университета и всички сертификати, които сте спечелили, така че да можете да предоставите документация, когато кандидатствате за работа.
Част 2 от 3: Натрупване на опит
Стъпка 1. Правете изследователски проекти, докато сте в училище
Трудно е да се намери работа на клиничен изследовател без поне две години опит в мониторинга. Един от начините да започнете да придобивате опит е да провеждате изследователски проучвания, използвайки човешки предмети, докато печелите бакалавърска или дипломирана степен.
- Можете или да кандидатствате за асистент в обучението на преподавател или да видите дали вашият университет ще ви позволи да провеждате свое собствено обучение.
- Консултирайте се с вашия съветник как да направите това и следвайте всички разпоредби, определени от вашия университет.
- Получете одобрение от Институционалния съвет за преглед (IRB) на вашия университет, преди да започнете своето изследване. Това е необходимо за всички проучвания, включващи хора.
- Публикувайте резултатите от изследванията си в реномирано списание. Наличието на публикации ще повиши вашите пълномощия, когато кандидатствате за работа по -късно, и също така ще ви помогне да укрепите кандидатурата си, ако планирате да посещавате аспирантура.
Стъпка 2. Доброволец
След като проучите възможностите за доброволчество, които са налични във вашия район, доброволно помогнете с клинични изследователски проекти, за да се запознаете с клиничните изследвания и неговите специалисти. Може да започнете да правите неклинични изследователски задачи, като въвеждане на данни или деловодство, но ако започнете от дъното, можете да работите по пътя си, за да придобиете опит в клиничните изследвания с течение на времето. Ако сте доброволец, не забравяйте да обсъдите възможността да кандидатствате за позиция като клиничен изследовател с организацията в бъдеще. Възможностите за доброволчество могат да включват:
- ACRP глави или глави/групи със специални интереси/регионални събития на други професионални организации, свързани с медицината и/или областта на клиничните изследвания.
- Болници или медицински центрове.
- Отделите за обществено здраве, благотворителни организации, свързани с медицината, като Червения кръст, църкви, групи за застъпничество на пациенти или домове за подпомагане на живеещи/пенсионирани.
- Институционални съвети за преглед или комитети по етика на научните изследвания.
Стъпка 3. Вземете стаж
Докато сте в колеж, потърсете официални стажове в медицински центрове; местни биотехнологични, медицински изделия и/или фармацевтични фирми; доставчици на услуги за клинични изследователи; или регионалните офиси на големи договорни изследователски организации. Стажовете на някои фирми могат да предложат академични кредити в университетите партньори.
- Попитайте стажантския офис на вашия университет за всички програми, които вашето училище може да има с фирми, които ще ви дадат опит с клинични изследвания.
- Някои стажове са платени, а други неплатени. Имайте предвид, че дори неплатените стажове ще ви дадат необходимия опит, за да получите работа по клинични изследвания по -късно.
- Ако кандидатствате за неплатен стаж, попитайте вашия университет дали можете да получите академичен кредит за него, дори ако университетът официално не си партнира с фирмата, която предлага стажа.
Стъпка 4. Мрежа
Работата в мрежа е ключово умение за развитие и упражнения за всяка кариера, но е особено важно, за да ви помогне да получите работа за клинични изследвания, тъй като е трудно да се намерят позиции, ако тепърва започвате.
- Присъединете се към професионални организации, свързани с клинични изследвания. Участвайте активно в тези организации, като посещавате техните конференции. Това ще ви позволи да се срещнете и да се поучите от утвърдени професионалисти.
- Вижте дали вашият университет има база данни с възпитаници, които са готови да наставляват студенти и скоро завършили в областта на клиничните изследвания. Свържете се с тези възпитаници, за да поискате съвет и вижте дали те могат да ви помогнат да намерите възможности за доброволчество, стаж или начална работа.
- Започнете информационни интервюта или обеди с утвърдени специалисти по клинични изследвания. Можете да намерите тяхната информация чрез вашата университетска програма за възпитаници и професионални организации за клинични изследвания. Използвайте тези срещи като възможност да попитате какво включва работата по клинични изследвания, какви умения са ви необходими, как да натрупате опит, всякакви съвети, които професионалистът може да има за вас. Това също е добър начин да развиете отношения с потенциални ментори, като проследите и поддържате връзка с професионалистите след срещата си.
- Помолете да следите специалист по клинични изследвания или да наблюдавате клинично изпитване. Отново, вашата университетска организация за възпитаници или професионална организация за клинични изследвания може да ви свърже с утвърдени професионалисти, готови да ви позволят да направите това. Използвайте възможността да развиете връзка с човека/хората, на които сте в сянка, и вижте дали те ще станат ваши ментори (и).
Част 3 от 3: Кандидатстване за позиции на начално ниво
Стъпка 1. Кандидатствайте за позиция CRC или CTA на входно ниво
Трябва да имате поне две години опит като координатор по клинични изследвания (CRC) или асистент по клинични изпитвания (CTA), преди да можете да кандидатствате за работа като асоциация за клинични изследвания (CRA). Кандидатствайте за тези начални работни места, за да започнете. Ще си губите времето, ако кандидатствате за работа, за която не сте квалифицирани.
Стъпка 2. Кандидатствайте за позиции в по -малки фирми
Повечето хора, които искат работа в клинични изследвания, кандидатстват за позиции в най -големите фармацевтични компании и организации за клинични изследвания, което прави тези работни места много конкурентни. В резултат на това повечето от отделите за човешки ресурси на тези големи фирми дори няма да четат заявления за кандидати, които нямат необходимите 2 години опит в мониторинга. По-лесно е да се намери работа в по-малки и средни компании, тъй като такива позиции получават по-малко кандидатури и защото тези компании може да са по-склонни да наемат кандидат, който няма толкова много опит.
Стъпка 3. Не кандидатствайте само за обявени позиции
Много по-малки и средни компании разчитат на уста, за да намерят нови служители и може да не рекламират отворени позиции. Възползвайте се от шанс, като им изпратите писмо за интерес и автобиографията си. Не забравяйте да включите обяснение защо искате да работите за тази конкретна компания и какви умения имате, които ще ви направят подходящи за позиция на клиничен изследовател в тяхната фирма.
Стъпка 4. Потърсете работа в правителствен или международен здравен орган
Големи здравни институции, като Националния институт по здравеопазване (NIH) или Световната здравна организация (СЗО), може да са готови да наемат някой с вашето образование и опит на начално ниво. Поддържайте отворен ум за типа позиция, която търсите. Заемането на начална позиция в здравен орган може да доведе до напредък в кариерата в правителството или сектора с нестопанска цел или да ви помогне да изградите кариерни мрежи, които да доведат до по-късни позиции в индустрията за клинични изследвания с нестопанска цел.
Стъпка 5. Получете помощ при намирането на работа
Намирането на позиции за кандидатстване може да отнеме много време и може да бъде полезно, ако разширите възможностите си, като потърсите помощ от вашия университет или специалист по назначаване на работа.
- Попитайте дали вашият университет има програма за наемане на работа или партньорства с местни компании за позиции в клинични изследвания.
- Вижте дали средни и големи фармацевтични компании и организации за клинични изследвания имат програми за набиране на дипломирани специалисти. Някои големи компании имат специални програми за нови висшисти, които ги подготвят за работа в клинични изследвания с тези компании. Потърсете съобщения на уеб страниците за възможности за кариера на компаниите и техните сайтове в социалните медии.
- Наемете главен ловец или консултанти по набиране на наука за живота. Попитайте утвърдени клинични изследователи дали могат да препоръчат компании за намиране на работа/ловци на глави, които могат да ви помогнат да намерите позиция, която отговаря на вашите умения, или направете проучване онлайн за такива компании. Съществуват много компании за наемане на работа, които помагат на търсещите работа да намерят подходяща работа.
Стъпка 6. Приспособете кандидатурата си за всяка позиция
Напишете мотивационно писмо, съобразено с всяка позиция, за която кандидатствате, и адаптирайте автобиографията/автобиографията си за всяко отделно заявление. Въз основа на описанието на длъжността/обявата за длъжност, подчертайте съответните умения в автобиографията си/автобиографията си и споменете тези умения в писмото си за работа. Не забравяйте да обясните защо искате точно тази работа в тази конкретна компания и как вашите умения ще ви направят подходящ за тях. Персонализираните приложения имат много по -голям шанс да ви намерят работа, отколкото общото.
- Помолете няколко колеги или утвърдени изследователи да ви покажат своите автобиографии и мотивационни писма, които са написали за работата си, за да имате примери, които да използвате като модели.
- Помолете един или повече колеги или утвърдени изследователи да прочетат автобиографията и мотивационното ви писмо и да ви дадат обратна връзка и предложения, преди да подадете заявленията си. Те могат да се уверят, че нямате грешки/правописни грешки и че приложението ви е възможно най -силно. По -опитни, утвърдени колеги трябва да могат да ви помогнат да оформите заявлението си възможно най -привлекателно въз основа на конвенциите в тази област.
Стъпка 7. Създайте силно резюме
Вашата автобиография трябва да бъде кратка и точна. Той трябва да подчертава вашите умения и опит, като включва само информация за настоящия и миналия ви опит, постижения и умения, които отговарят на работата, за която кандидатствате. Оставете неподходящи опит и информация. Обикновено резюмето ви не трябва да е по -дълго от две страници.
- Организирайте автобиографията си в различни раздели по теми, като например информация за контакт; образование; работен опит; професионални членства, сертификати и лицензи; отличия/награди (само ако имат отношение към работата); специални умения; публикации (само ако имат отношение към клиничните изследвания); и препратки.
- Избройте тези преживявания и постижения и подробно разгледайте всеки елемент, като напишете кратки описания на всеки опит/постижение/умение, като използвате точките под задачата/постижението/образованието, което изброявате.
- Започнете всяко описание с глагол за действие. Това бързо предава ключова информация по ангажиращ начин. Опитайте се да използвате едни и същи думи - „buzzwords“- от описанието на длъжността или обявата за работа, за да покажете, че вашият опит съвпада с това, което търсят.
- Уверете се, че всяко описание е кратко. Не пишете дълги изречения и абзаци, защото мениджърите по наемане обикновено четат автобиографии бързо, така че трябва да им предоставите само най -важната информация, която те могат лесно да видят, ако сканират страницата.
- Поставете най -важната информация на първо място във всеки раздел. В секцията „Трудов стаж“първо избройте най -новата си длъжност, последвана от предишните ви работни места в обратен хронологичен ред, така че най -старата ви длъжност да бъде посочена последна.
- Не забравяйте да посочите целия си опит с клинични изследвания, включително стажове и доброволчески позиции.
- Не включвайте неподходяща лична информация, като например вашата възраст, семейно положение, религия, политическа принадлежност, хобита и т.
- Разпечатайте автобиографията си на хубава, плътна бяла или почти бяла хартия, ако подавате заявлението си на хартиен носител. Това ще помогне на автобиографията ви да се открои в куп приложения.
Стъпка 8. Напишете силно, но кратко мотивационно писмо
Мотивационното ви писмо не трябва да е по -дълго от две страници и трябва ясно и сбито да обяснява защо искате работата и защо бихте били най -подходящи за позицията.
- Преди да започнете писмото, прочетете внимателно описанието на длъжността. Водете си бележки какво точно търси работодателят, за да можете да отговорите на всяко изискване в писмото си. Изискваните умения и опит ще бъдат различни за всяка работа, така че трябва да напишете различно мотивационно писмо за всяко заявление.
- След като напишете поздрава си, напишете своя уводен параграф. Той трябва да посочва позицията, за която кандидатствате (т.е. пиша, за да кандидатствам за позиция координатор на изследванията във вашето звено за клинични изпитвания, което е обявено на уебсайта на вашата кариера). Ако имате връзка в тази компания, може да искате да споменете това лице и неговата/нейната позиция в компанията и да кажете, че той/тя ви е насърчил да кандидатствате.
- В следващия си параграф обяснете защо искате тази работа. Защо искате тази конкретна позиция и защо искате да работите за тази конкретна компания/организация? Демонстрирайте, че сте запознати с позицията и компанията, така че това не изглежда, че току -що сте написали формуляр и кандидатствате просто защото искате работа, всяка работа. Обяснете също защо сте перфектният човек за тази позиция и какво ще донесете на организацията.
- Следващият ви параграф трябва да обяснява защо компанията трябва да ви наеме. Обяснете как вашият предишен опит и набор от умения ще ви направят идеално подходящи за тази работа. Не забравяйте да обърнете внимание на всеки аспект на работата, както е посочено в описанието на длъжността/обявата за работа.
- Заключението ви трябва да бъде кратко и трябва да благодари на лицето за отделеното време и да каже, че се надявате скоро да чуете от него за вашата кандидатура. След това подпишете името си (т.е. С уважение, X).
- Използвайте професионален шрифт (т.е. 12-точков Times New Roman), поставете датата най-отгоре, използвайте хубави бланки, използвайте професионален език и използвайте правилен правопис и граматика.
- Не просто повтаряйте автобиографията си, пишете дълго писмо или използвайте неформален език.
Съвети
- Спечелването на сертификат за клинично изследване е опция за тези с опит в здравната индустрия, но без бакалавърска степен. Сертификатните програми (често предлагани в колежи в общността) въвеждат студентите в света на клиничните изследвания. Кандидатите вече трябва да работят в здравната индустрия (обикновено като медицински сестри или болногледачи) или да притежават степен на асоцииран специалист в тази област.
- Бъдете готови да работите една или повече години като асистент или техник от начално ниво, изпълняващ често повтаряща се и монотонна работа. Няма пряк път към спечелването на работа на високо ниво в клиничните изследвания.
