Дискриминацията е лошото или несправедливо отношение към индивидите, защото те са различни. Слепите и хората със зрителни увреждания са група, която днес остава дискриминирана. Въпреки че Законът за американците с увреждания (ADA) забранява дискриминацията, тя, за съжаление, все още е широко разпространена в обществото. Справянето с дискриминацията може да бъде предизвикателство. Важно е да сте информирани, да създавате силни общности и да се изказвате срещу дискриминацията, която се случва във вашия район.
Стъпки
Метод 1 от 3: Познаване на правата ви
Стъпка 1. Прегледайте общите права на заетост
Незаконно е дискриминирането на слепи хора съгласно Закона за американците с увреждания. Никой човек, който е квалифициран да работи, не може да бъде изключен просто защото е сляп. Това се отнася за всяка област на заетост, включително наемане, уволнение, обучение и т.н.
Например, работодателите не могат да питат незрящи или хора с увредено зрение за тяхното медицинско състояние, освен ако то не свързва пряко задачите, необходими за работа. Например, работодателят може да не попита: „Колко тежко е вашето състояние?“Те обаче могат да попитат: „Можете ли да четете файлове с данни?“
Стъпка 2. Пригответе се да поискате разумно настаняване, ако е необходимо
Осигуряването на разумни условия означава промяна в работната среда или процеса на кандидатстване, така че слепите или хората с увредено зрение да имат равен достъп до заетост. Работодателите са длъжни да направят това съгласно Закона за американците с увреждания. Ако сте поискали квартира, която не е предоставена, можете да подадете официална жалба чрез уебсайта на местното правителство или чрез Комисията за равни възможности за заетост в САЩ. Конкретните помещения за настаняване могат да включват:
- Промени в осветлението (естествено, халогенно, флуоресцентно).
- Използване на едър шрифт или брайлово писмо върху документи или знаци.
- Използване на електронни гласови съобщения вместо писмена комуникация.
- Човешки асистент, който помага при писмени задачи или друга визуална комуникация.
- Промени в работния график за приспособяване към градския транспорт.
- Споделяне или превключване на задачи с други служители.
Стъпка 3. Преглед на образователните права
Слепите и учениците с увредено зрение имат законното право на безплатно и подходящо обществено образование. Всички училищни окръзи на САЩ трябва да настаняват слепи и хора с увредено зрение по начин, който им позволява да получат образование, което отговаря на техните нужди. Освен това учениците с увреждания трябва да се обучават в същата среда като учениците без увреждания, когато е подходящо.
Ако училището не може да побере слеп ученик, този район трябва да осигури алтернативи. Друго държавно училище трябва да побере ученика или районът трябва да приеме разходите за частно образование
Стъпка 4. Преглед на правата на човека
Както всички останали, слепите хора имат право на същия набор от международни права на човека. Слепите и хората с увредено зрение имат право да участват и да изразяват себе си във всички области на обществото, включително в гражданската, политическата, социалната, икономическата и културната сфера.
Метод 2 от 3: Застъпване за себе си
Стъпка 1. Изградете увереност
Отнема време всеки да изгради увереност в себе си и в това кой е. Част от изграждането на доверие включва познаването на вашите нужди в различни ситуации. Също толкова важно е да знаете какво можете да правите независимо.
На хората с увреждания често се предлага помощ. Въпреки че това е хубав жест, добре е да кажете: „Не, благодаря. Разбрах."
Стъпка 2. Подредете квартири
Хората може да не са наясно с помещенията, от които се нуждаете като сляп или с увредено зрение. Използвайте позитивен език, за да заявите нуждите си.
- Ако знаете за ресурси, които можете да споделите с други, това може да ви помогне да бъдете още по -добър адвокат за себе си. Ако сте запознати с определени крушки, места/компютърни програми, за да имате документи, преведени на брайлово писмо, или други ресурси, които биха могли да помогнат на вашия работодател или училище да ви настанят, това може да улесни процеса. Може да започнете, като ги насочите към Американската фондация за слепи.
- На работното място например може да се нуждаете от корекция в графика си поради ограничения на транспорта във вашия район. Бъдете ясни с работодателя си колко време е необходимо въз основа на възможностите за транзит, които имате.
- В училище, например, може да се нуждаете от по -голям печат или настройка на осветлението. Уверете се, че вашите учители знаят, че това е необходимо за вас, за да дадете най -доброто от себе си. Можете да се обърнете към учителя си след час и да кажете нещо от рода на: „Не виждам какво пишете на дъската и ми затруднява да следвам урока и да си правя бележки. Мога ли да се преместя на бюрото на първия ред или бихте ли могли да пишете с по -голям шрифт на дъската?"
- Ако не ви бъдат предоставени необходимите помещения за настаняване, имате право да подадете официална жалба. Обърнете внимание кога и къде се е случил инцидентът. Подгответе документация на вашето искане за настаняване и отказ на вашите искания. Можете да подадете жалби до Комисията за равни възможности за заетост (EEOC) или до вашия училищен район.
Стъпка 3. Отговорете на социалната дискриминация
Може да се окажете мишена на груби или невежи коментари. Независимо дали сте на работа, в училище или в друга социална ситуация, това може да изтощи.
- Понякога, за ваше благосъстояние, най -добре е да игнорирате неподходящи коментари. Можете да се преструвате, че не сте чули какво е казал човекът и да го оставите да се плъзне. Това работи само ако коментарите не ви притесняват. Ако наистина се чувствате наранени, важно е да изразите себе си. Кажете на приятел или съветник за инцидента.
- Отговорете на дискриминационни действия, ако имате емоционални ресурси за това. Поемете дълбоко въздух и използвайте спокоен глас. Можете да кажете нещо кратко, което просто посочва вината на човека и дава кратко обяснение защо това е неподходящо.
- Например, ако някой ви се смее, че се забърквате в някаква опаковка, може да кажете: „Хей, не се смей. Полагам усилия тук. Обзалагам се, че не бихте искали да ви се смея, ако бяхте в моята ситуация."
Стъпка 4. Заемете политическа позиция срещу дискриминацията
Ако сте изправени пред социални предразсъдъци или липса на подходящо приспособление за вашите нужди, разпространете думата за протичащата дискриминация. Много хора са готови да помогнат, ако знаят за ситуацията.
- Накарайте приятелите си да се присъединят. Вашите приятели, независимо от уврежданията, трябва да могат да помогнат за събирането на сила около вашата кауза.
- Организирайте мирен протест. Опитайте да бойкотирате заведение или просто да протестирате пред кметството. Не забравяйте да организирате групата си и да уредите всички необходими разрешителни.
- Пишете на местните си представители. Обяснете ясно ситуацията във вашата общност. Изразете как това се е отразило на вас и вашето благосъстояние. И накрая, заявете какви видове промени трябва да бъдат направени и предложите как те могат да бъдат осъществени.
Метод 3 от 3: Изграждане на общност
Стъпка 1. Направете приятели
Направете приятелство с хора, които ви разбират. Това може да означава намиране на други слепи или хора с увредено зрение. Също така помислете за приятелство с някой, който е част от друго социално малцинство. Като приятели можете да се подкрепяте взаимно чрез проблемите, които възникват ежедневно.
Стъпка 2. Стартирайте или се присъединете към клуб
Включете се с други слепи хора или съюзници в общността. Като група можете да споделяте опит и да обменяте полезна информация. Формирането на силна общност също може да помогне на вас и другите да развиете положителна идентичност.
Стъпка 3. Спонсорирайте събития за застъпничество
Домакин на събитие, което обучава за слепи или хора със зрителни увреждания. Колкото повече информация имат хората, толкова по -малко вероятно е те да бъдат дискриминирани.
Например, може да организирате концерт за набиране на средства в училище. Можете да раздавате образователни брошури на концерта и да представяте слепи музиканти
Стъпка 4. Не се отказвайте
Въпреки че има много закони срещу дискриминацията, тя все още съществува. Останете позитивни и не се отказвайте от борбата с дискриминационното поведение.
