Пътуващите медицински сестри са регистрирани медицински сестри (РН), на които се плаща временно пътуване и работа в болнични условия от няколко месеца до година. Пътуващите медицински сестри обикновено са добре компенсирани и техните квартири, обезщетения за здравеопазване и пътни разходи се покриват от техния работодател. Пътуващите медицински сестри трябва да притежават същите умения и сертификати за типичен РН, но също така трябва да бъдат силно адаптирани към различни условия на труд. Тази статия предоставя информация как да станете пътуваща медицинска сестра.
Стъпки
Част 1 от 3: Образование и придобиване на опит
Стъпка 1. Изследователска кариера в сестринството
Преди да започнете сертифициране по степен или програма по медицински сестри, добра идея е да се уверите, че тази кариера отговаря на вашите цели и интереси. Проучете онлайн какво е да си пътуваща медицинска сестра и говори с медицинските сестри за това, което правят ежедневно, за да можеш да определиш дали си подходящ за тази кариера.
- Ако е възможно, потърсете възможности за доброволци в местни клиники или болници, за да можете да изпитате от първа ръка работната среда на медицинска кариера. Това е най -добрият начин да разберете дали работата ви харесва, преди да се заемете с нея.
- Помислете за плюсовете и минусите на кариерата, която изисква да се движите често. Някои хора може да обичат кърменето, но искат по -стабилен начин на живот, като в този случай кариерата на пътуваща медицинска сестра може да не е за тях.
Стъпка 2. Потърсете програма за обучение на RN
Първата стъпка да станете пътуваща медицинска сестра е да придобиете образованието и уменията, необходими за влизане в професията. Изследвайте медицински сестри във вашия район, които са акредитирани от Комисията по акредитация за образование в сестринството (ACEN). Следват три често срещани начина да се обучите като медицинска сестра:
- Кандидатствайте за програма за болнична диплома. Тези програми за обучение се предлагат само от някои болници и са предназначени да осигурят минимално необходимото обучение за полагане на изпитите в сестринския съвет. За да получите RN сертифициране по този метод, вече трябва да сте лицензирана професионална медицинска сестра (LPN).
- Вземете степен на сътрудник по медицински сестри. Тези двугодишни програми за колежи в общността включват както класове, така и практически обучения, които да ви подготвят за изпити в сестрата.
- Получете 4-годишна бакалавърска степен по медицински сестри. Тези програми се предлагат в университети и колежи. Въпреки че този метод отнема повече време и струва повече от алтернативите, медицинските сестри с висше образование вероятно ще получат най-добрите възможности за развитие и заплати. По -дълга програма може също да ви позволи да тренирате в специална област като хирургия, психиатрия или физическа рехабилитация.
Стъпка 3. Полагайте и издържайте изпитите на сестринския съвет
След като завършите акредитирана програма за обучение/образование, изпратете заявлението си, за да бъде тествано от изпита за лиценз на Националния съвет за регистрирани медицински сестри (NCLEX-RN). Ще трябва да платите приложимите такси и да подадете заявлението си заедно със паспортни снимки и пръстови отпечатъци.
- Може да пожелаете да се запишете в подготвителен курс за изпит NCLEX-RN, за да увеличите уменията си за полагане на тестове и познанията по материала. Тези курсове могат да се вземат лично или онлайн и се предлагат от частни компании като Kaplan.
- Изпитът NCLEX-RN се провежда в определени заведения и е изцяло компютърно базиран. Разпределението на времето е 6 часа, с две незадължителни почивки; не забравяйте да се подготвите съответно.
Стъпка 4. Работете 12 месеца или повече като RN
Необходимото ниво на опит за наемане като пътуваща медицинска сестра варира в зависимост от персонала на компанията, но може да бъде от една до три години. Въпреки че не е задължително вашият трудов стаж да бъде в болнична обстановка, това е по -вероятно да ви наеме работа като пътуваща медицинска сестра, тъй като те са склонни да работят предимно в болници.
- Кандидатствайте за медицински сестри във всички големи болници във вашия район. Може също да е добра идея да кандидатствате в по -малки клиники и медицински практики, за да увеличите максимално възможностите си.
- Ако имате бакалавърска степен и сте обучени в медицинска специалност, можете също да потърсите работа със специализирани практики, които съответстват на вашите умения и опит. Само имайте предвид, че ще бъдете по -наети и ще имате по -голям избор от възможности, ако вашият опит включва разнообразна работа.
Част 2 от 3: Кандидатстване в кадрови агенции
Стъпка 1. Подредете гъвкава жизнена ситуация
Пътуващите медицински сестри трябва да могат да вземат и да се преместят на ново място, често в друго състояние, със сравнително малко предизвестие. Важно е вече да сте в ситуация, която ви позволява да направите това, след като сте се регистрирали в агенция за персонал. Хората, които имат малки деца или други отговорности, които изискват от тях да останат близо до дома си, не трябва да продължават работа като пътуваща медицинска сестра.
- Наберете приятели, доверени съседи или семейство, които да ви помогнат да се грижите за нещата, докато сте далеч. Това може да включва влизане в дома ви поне веднъж седмично, за да сте сигурни, че всичко е в добро състояние. Тъй като вашите задачи могат да продължат до една година, трябва да сведете исканията си до минимум, за да не претоварвате човека.
- Не отглеждайте растения или животни, които се нуждаят от чести грижи, или бъдете готови да ги подарите, ако трябва да напуснете дома си.
- Организирайте ненужните комунални услуги или домашни услуги да бъдат отменени, докато сте далеч (като кабелна телевизия и интернет). Това ще ви позволи да избегнете начисляване на такси за неща, които няма да използвате по време на възлагане на друго място.
- Спирайте или изпращайте поща до новото си местоположение.
Стъпка 2. Изследвайте пътуващи компании за медицински персонал
Търсете онлайн агенции, които са специализирани или се занимават изключително с персонал на пътуващи медицински сестри. Списъци на тези компании могат да бъдат намерени и на уебсайтове за кариерна сестра. Обадете се на интересуващи агенции и помолете да говорите с служител за набиране на персонал за това какво може да предложи компанията за персонал.
- Тъй като търсенето на пътуващи медицински сестри в момента се увеличава, повечето компании за персонал предлагат високо конкурентно заплащане. Поддържайте електронна таблица с информация, която включва нормата на заплащане, предлагането на здравни грижи, 401 хиляди вноски, средната продължителност на назначенията, процентите на настаняване, жилищните възможности и броя на работните места, които понастоящем са налични за всеки от най -добрите ви агенции. Сравнете поне четири или пет компании, преди да изберете най -добрата агенция за персонал за вашите нужди.
- Ако е възможно, говорете с други пътуващи РН за това какво е да работите за конкретни агенции за персонал. Опитна пътуваща медицинска сестра може да ви даде нова гледна точка за това какви въпроси да зададете и какво да търсите, когато започнете в новата си кариера.
Стъпка 3. Приложете към най -добрите си избор на агенция
Търсенето на пътуващи медицински сестри е относително високо, така че шансовете ви да бъдете наети от избраната от вас компания са добри. Независимо от това, добра идея е да имате отворени опции, като кандидатствате в множество компании, въпреки че можете да работите само за една. В допълнение към действителното ви заявление ще трябва да попълните контролен списък за умения и референтна заявка.
- Не се страхувайте да преговаряте за условията си на работа. Заплатите и обезщетенията обикновено са гъвкави за пътуващи медицински сестри, затова попитайте какво смятате, че заслужавате (в рамките на разумното).
- Бъдете възможно най -изчерпателни при попълването на вашия списък с умения, но не лъжете. Може да имате повече възможности за настаняване с по -дълъг списък от умения, но е важно да не украсявате способностите си.
Стъпка 4. Говорете с агента за подбор на персонал
Веднъж наета от компания за персонал, пътуваща медицинска сестра се назначава на персонален служител по подбор на персонал, чиято работа е да помага на своите пътуващи медицински сестри при намирането на работа през цялата им кариера. След като изберете в коя компания за персонал бихте искали да работите, прегледайте местоположението и възможностите за заетост, с които разполагате с наемателя си.
- Бъдете ясни на наемателя относно вашите изисквания. Ако искате да избегнете определени места, най -добре е да му съобщите тази информация рано. Това ще гарантира, че отговаряте на задачите, които отговарят на вашите нужди.
- Разберете, че вашият рекрутер може да работи само с това, което му е на разположение. Понякога може да се наложи да приемете по -малко идеални позиции, ако искате да работите.
Част 3 от 3: Работа като пътуваща медицинска сестра
Стъпка 1. Изберете налична позиция и интервю в съоръжението
Преди да приемат медицински сестри, повечето болници и клиники ще искат да проведат телефонно интервю, за да се уверят, че сте подходящи за работата. Вашият наемател ще ви помогне да се подготвите за интервюто, за да подобрите шансовете си за успешно осигуряване на позиция.
- Въпреки че не винаги можете да намерите позиция в точно избрания от вас град или град, има голяма вероятност поне да намерите работа в която и да е държава или регион, който желаете.
- Не сте задължени да приемате длъжност, за която сте интервюирали, но е добра практика да сте разумно сигурни, че искате работата, преди да кандидатствате. Това ще гарантира поддържането на добри отношения между вашата агенция за персонал и нейните филиали.
Стъпка 2. Приемете позиция
След това вашият служител по наемане на персонал, бордът за жилища на вашата агенция и съоръжението на вашата дестинация ще работят заедно, за да уредят пристигането ви. Вашият служител по подбор на персонал ще ви помогне да попълните всички документи, необходими за удовлетворяване на приложимите държавни и федерални закони за заетостта.
- Всички щати изискват лиценз, за да практикуват като регистрирана медицинска сестра, изискванията се различават за всеки щат. Това е добра причина да информирате навреме вашия служител за работа за всички желани места за работа, тъй като той може да гарантира, че ще получите всички лицензи или разрешения, които целевото ви състояние може да изисква. Можете също така да се свържете с Държавния съвет по медицински сестри в държавата, в която планирате да практикувате, за да разберете изискванията, които трябва да изпълните, за да бъдете лицензирани.
- Понякога е възможно да се получи един „компактен“лиценз, който да обхваща множество държави. Например Договорът за лицензиране на медицински сестри (NLC) в момента обхваща 25 държави.
- Получаването на необходимите лицензи може да отнеме време, така че вземете предвид това във вашите срокове, когато кандидатствате за позиции в държави с изисквания, които вече не отговаряте.
Стъпка 3. Започнете заданието си
Вашата агенция за персонал ще организира вашия транспорт, така че да не се притеснявате да правите тези планове сами. Някои работни места може да са безсрочни, като в този случай продължителността на престоя ви ще бъде несигурна в началото. В края на работата ви може да ви бъде предложен шанс за подновяване (в зависимост от обстоятелствата). Като алтернатива можете да започнете да работите отново с вашия набирател, за да намерите следващото си място на работа.
- Поддържайте връзка с агента си за набиране на персонал относно вашата позиция. Кажете му, ако нещата не вървят добре или имате проблеми с житейската си ситуация. В интерес на вашата агенция е да останете доволни, така че те ще ви помогнат при всякакви проблеми, които срещнете с вашата задача.
- Ако знаете колко дълго ще бъде назначението ви, трябва да започнете да работите с наемателя си, преди текущата ви позиция да приключи, за да намерите следващата си работа и да направите прехода между двете възможно най -плавен.
Стъпка 4. Периодично преоценявайте агенцията си за персонал
От време на време се питайте дали получавате от настоящата си компания за персонал това, от което се нуждаете. Плащат ли това, което заслужавате? Могат ли да ви намерят позиции на подходящи за вас места? Разбирате ли се с вашия рекрутер? Ако не сте доволни от настоящата си агенция, помислете за присъединяване към друга компания.
- Може да е трудно да напуснете агенцията си по време на работа. Ако е възможно (и ако ситуацията ви не изисква незабавни промени), изчакайте, докато сте между позициите, за да направите този ход.
- Говорете с вашия служител по подбор на персонал и администратори на агенции, ако имате притеснения. Те може да са готови да отстранят всички проблеми, които изпитвате, за да продължите да работите. Не забравяйте, че сте ценни и може да имате повече сила, отколкото си мислите!
