Училищните съветници осигуряват академична, кариерна, колежанска и лична/социална компетентност на деца и юноши в начални, средни и средни класове К-12. В идеалния случай те са преподаватели на ниво магистър, които имат курсова работа по: етика, подпомагане на взаимоотношенията, теории за консултиране, групова работа, мултикултурно консултиране, човешко развитие, консултиране, оценка и проучване за готовност в кариерата, както и поне 100-часов практикум и 600-часов стаж в училищни условия на К-12 и държавна или национална сертификация/лиценз за практикуване. Те са посветени да помагат на всички студенти да достигнат своите академични, кариерни, колежански и лични/социални мечти, като предоставят уроци по училищна програма в класната стая и академични, кариерни, колежски готовности и лично/социално планиране за всеки студент годишно и групово и индивидуално консултиране за някои студенти.
Стъпки
Метод 1 от 3: Научете за ролята на училищен съветник
Стъпка 1. Знайте какво включва работата
Ролята на училищния съветник е да помага на децата и подрастващите да постигнат успех в училище, като развиват техните академични, кариерни, колежански готовности и лични/социални компетенции. Те насърчават всички студенти да преследват своите интереси и да подкрепят тяхното обучение, колеж/кариера и лични/социални нужди и развитие на умения. Техните отговорности включват:
- Познаване, утвърждаване и подпомагане на всеки ученик в натовареността му, включително наблюдение на тяхната академична готовност, готовност за кариера/колеж и развитие на лична/социална компетентност чрез индивидуално планиране, училищни консултации по основни учебни програми и чрез консултиране. Те внимателно следят оценките, осигуряват достъп до възможно най -силната учебна програма, работят за намаляване на поведенческите инциденти, увеличават посещаемостта, намаляват закъсненията и осигуряват подходяща подкрепа за академичен успех и готовност за кариера и колеж.
- Уверете се, че всеки ученик посещава строги часове и получава кредитите, от които се нуждае, за да завърши училище.
- Разговаряйки с всеки студент за възможните кариери и кариерни пътища, специфичните умения за готовност за колеж (8 -те компонента на NOSCA за консултиране в колежа и кариерата: стремежи, академично планиране, извънкласно ангажиране/обогатяване, колеж/кариерно проучване/подбор, планиране на достъпността на колежа, оценки и Преход от HS към колеж/кариера). Можете да изтеглите тези и други ресурси безплатно на уебсайта на NOSCA онлайн:
- Гарантиране, че всички студенти получават необходимите курсове, от които се нуждаят, за да посещават някакъв вид средно образование след завършване, включително 2 и 4-годишни колежи и кариерни/технически училища.
Стъпка 2. Приложете и оценете програма за училищно консултиране с четири ключови компонента:
- Фондация (мисия, визия, цели, етика), Доставка (основни учебни програми на училищното консултиране, планиране, групово и индивидуално консултиране), Управление (администраторско споразумение, използване на данни, планове за действие в малки групи и доклади за резултатите, учебни планове за действие на училищното консултиране и доклади за резултатите, планове за действие за приключване на постиженията/пропуски в възможностите и доклади за резултатите), Консултативен съвет на програмата за училищно консултиране) Отчетност (оценка на програмата, оценка на училищния съветник) (Модел ASCA; Hatch & Bowers, 2002; ASCA, 2012)
- Предоставяне на ученици и други заинтересовани страни на специфични инструменти за гарантиране на училищната безопасност и прекратяване на тормоза, тормоза и други проблеми с насилието, които пречат на успешното обучение за всички ученици.
- Застъпничество, лидерство, културно компетентни консултации и координация, работа в екип и сътрудничество, оценка на собствения капитал с помощта на данни и системна промяна с всички заинтересовани страни
- Осигуряване на панаири за кариера и колеж, мултикултурни съвети за осведоменост и информационни сесии за здравно образование.
- Помагането на дете или юноша да работи за мечтите си може да бъде изключително възнаграждаващо и много ученици поддържат връзка с училищните си съветници след завършването на учениците.
- Училищните съветници получават летни и празнични почивки, тъй като работят като част от училищната система.
Стъпка 3. Помислете дали имате черти на училищен съветник
Училищните консултанти страстно помагат на всеки ученик да постигне своите академични, кариерни, колежански и лични/социални цели. Те прекарват дните си в класната стая, като изнасят уроци, консултират и планират сесии с всички ученици, както и групово и индивидуално консултиране с някои ученици, както и екип и си сътрудничат с всички възрастни заинтересовани страни, използвайки данни, за да гарантират, че могат да демонстрират как всички ученици са се подобрили въз основа на относно техните намеси.
Училищните съветници трябва да бъдат: търпеливи, надеждни, етични, способни да пазят поверителност и да знаят и споделят изключенията от нея (опасност за себе си или другите, призовки на съда и т.н.), да се чувстват добре с данните и да използват базирана на доказателства практика, и да са съсредоточени относно справедливостта, за да се гарантира, че всеки студент получава академична, кариерна, колежанска и лична/социална компетентност
Метод 2 от 3: Получете необходимото образование за съветник/сертификат за училищно консултиране
Стъпка 1. Необходима е магистърска степен по образование за съветници/училищно консултиране с 48-60 кредита
CACREP е съветът за акредитация на образованието на съветниците и можете да намерите акредитирани програми за училищно консултиране на (www.cacrep.org).
Стъпка 2. Получете сертификат
Всички щати на САЩ изискват училищните съветници да получат държавен сертификат. Можете също така да получите национално сертифициране чрез NBCC или NBPTS. Свържете се с вашия държавен образователен отдел, за да разберете какви пълномощия са ви необходими, за да работите във вашата държава. Американската асоциация на училищните съветници (ASCA) също има информация за изискванията на училищните съветници на всяка държава.
Стъпка 3. Поддържайте членството в професионални училищни и колежски консултантски организации на национално и държавно ниво:
ASCA и NACAC и техните държавни клонове за научна литература, базирана на факти практика, годишни конференции и редовни електронни и писмени съобщения и възможности за професионално развитие. Американската асоциация на училищните съветници (ASCA) се намира онлайн на адрес www.schoolcounselor.org, а Националната асоциация за консултиране при прием в колеж (NACAC) се намира онлайн на www.nacacnet.org.
Стъпка 4. Останете свързани с най -добрите безплатни ресурси за професионално развитие за училищни съветници в тази област от Националния офис за застъпничество за училищни съветници (Регистрирайте се за безплатния им комплект Own the Turf Kit) [1]; Националният център за изследване и оценка на резултатите от училищното консултиране (CSCORE) [www.cscore.org]; и Центърът за върхови постижения в училищното консултиране и лидерство (CESCAL), включително тяхната безплатна програма за създаване на фенерчета за разработване на училищна програма за консултиране
Метод 3 от 3: Намерете работа като училищен съветник
Стъпка 1. Мрежа, мрежова мрежа
Често не толкова колко сте добри, че в много случаи получавате работа-това когото познавате и сте на правилното място в точното време. Свържете се с вашите преподаватели и хора, с които сте работили във вашия практикум и стаж, за да попитате за възможностите за заетост.
Стъпка 2. Регистрирайте се за редовна комуникация с кариерния център във вашия колеж относно това кога местните райони предлагат наемане на панаири или работни места
Стъпка 3. Проучете възможностите за заетост в международни училища в чужбина
Някои международни училища предоставят на учениците дипломи въз основа на учебната програма на САЩ и националния модел/стандарти ASCA, а тези училища наемат училищни съветници, които да съветват учениците.
Стъпка 4. Търсене на табла за работа в образованието и Craigslist
Позициите на училищни съветници обикновено са изброени с други позиции, свързани с образованието, на сайтове, рекламиращи работни места в училищата. Конкуренцията за работни места на училищни съветници може да бъде засилена в големите столични райони, затова направете задълбочено търсене и се уверете, че поставяте най -добрия си крак напред на всяко интервю или обмисляйте преместване в селски район, където конкуренцията за работа не е толкова силна.
Стъпка 5. Запознайте се с множество ръководители на сгради, тъй като те държат нашата професия в ръцете им по отношение на наемането
Съвети
- Училищните съветници също намират позиции в консултации за достъп до колеж, консултации по студентски въпроси и кариерно консултиране. Училищните съветници, които имат право на лиценз за психично здраве, работят с доставчици на социални услуги и агенции.
- Не забравяйте, че повечето училища наемат факултета да започне през август или септември. Въпреки че през учебната година могат да се появят някои възможности, шансовете да получите работа като училищен съветник намаляват след началото на часовете.
